Somos una organización líder en servicios de coaching y liderazgo para equipos de trabajo y fuerza de ventas. Nuestro objetivo es potenciar las habilidades y el rendimiento de los equipos, a través de un enfoque personalizado y eficaz. Entrenamos a los participantes en habilidades y técnicas avanzadas de comunicación, trabajo en equipo, estrategias de venta y liderazgo, que les permitirá desarrollar una mentalidad enfocada en el logro de objetivos, la superación de obstáculos y la maximización del potencial personal. Para los equipos de venta nuestros programas de coaching y liderazgo están diseñados específicamente para capacitar con técnicas avanzadas que identifiquen creencias limitantes, realizar demostraciones efectivas, manejar objeciones y cerrar ventas.
¿QUÉ HACEMOS EN LIVERA BUSINESS?
En Livera Business, nos enfocamos en desarrollar las habilidades de liderazgo en ventas y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo, a través de un enfoque personalizado. En nuestros talleres los participantes adquirirán técnicas y estrategias de liderazgo efectivas, como la comunicación clara y efectiva, la gestión de equipos, la resolución de conflictos y la toma de decisiones. Además, nuestro enfoque personalizado y práctico, les permitirá a los participantes aplicar estas habilidades directamente en su trabajo diario. Aprenderán a motivar y guiar a sus equipos hacia la consecución de objetivos desafiantes y desarrollar su capacidad para liderar en situaciones de alta presión.
¡Todo inicia con una idea excelente y se logra resultados extraordinarios con un equipo poderoso!
Comunicación eficaz
Nuestro enfoque se centra en desarrollar la seguridad y confianza del equipo, lo cual les permitirá establecer relaciones sólidas, mejorar la colaboración y alcanzar un alto nivel de eficiencia en su desarrollo laboral.
Liderazgo
Creemos que un liderazgo sólido es el cimiento de equipos de trabajo exitosos. Desarrollamos habilidades clave como la comunicación efectiva, la delegación adecuada, la motivación y el fomento de un ambiente de trabajo positivo.
Sentido de pertenencia
Fomentamos la comunicación abierta, el trabajo en equipo y la alineación de objetivos. Brindamos oportunidades de desarrollo y reconocimiento, generando un ambiente propicio para la colaboración y el logro de resultados excepcionales.
Compromiso, Responsabilidad, Proactividad
Incentivamos a los miembros a sentirse parte integral de la misión y visión de la organización. Fomentamos la responsabilidad individual y colectiva, alentando a cada miembro del equipo a asumir la responsabilidad de sus tareas asignadas y contribuir de manera proactiva al logro de los objetivos del equipo.
Trabajo en equipo y Efecto Sinérgico
Fomentamos un entorno en el que los equipos trabajen de manera cohesionada, compartiendo objetivos comunes y colaborando activamente para alcanzarlos. Reconocemos la importancia de la comunicación efectiva, la confianza mutua y el respeto en la construcción de un equipo sólido y orientado al éxito.
Accountantbility
Fomentamos la responsabilidad en los equipos de trabajo. Ayudamos a establecer claridad en metas, asignar roles efectivamente y establecer un sistema de rendición de cuentas. Valoramos la transparencia, expectativas claras, retroalimentación constructiva y una mentalidad de aprendizaje. Promovemos la colaboración, apoyo mutuo y confianza para lograr un alto nivel de responsabilidad.
